Il Protocollo condiviso di regolamentazione delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus Covid-19 negli ambienti di lavoro del 14 marzo 2020, aggiornato il 24 aprile 2020, ha previsto l’obbligo di vari adempimenti che deve porre in essere il datore di lavoro e, inoltre, ha previsto che tutti i lavoratori debbano essere informati sul rischio contagio con le modalità più idonee ed efficaci.
Il D.lgs 81/08 e s.m.i. prevede che ciascun lavoratore deve essere informato e formato sulle situazioni di rischio, sull’evoluzione o sull’insorgenza di nuovi rischi, anche potenziali, presenti sul posto di lavoro.
